國壽集團啟動新戰略！

據了解，為了培養和引進優秀研究人才，推動公司高質量發展，中國人壽博士后科研工作站將與國內著名高校、研究院所的博士后流動站聯合向社會公開招收和培養2024年博士后研究人員。

該事項公告顯示，此次國壽集團招收2024年博士后研究人員的準入條件共有六項，分(fen)別是：具(ju)有良好的政治素(su)質和道德修養，遵紀(ji)(ji)守法(fa)，無(wu)違(wei)法(fa)違(wei)紀(ji)(ji)等不(bu)良記錄；獲得博(bo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)不(bu)超過2年(nian)，或將于(yu)2024年(nian)7月畢業并獲得博(bo)士(shi)(shi)學(xue)位(wei)的研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)生(sheng)；身體健(jian)康，年(nian)齡35周歲(sui)以下；具(ju)有較強的研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)能(neng)力(li)和敬業精(jing)神，能(neng)夠盡職盡責(ze)地完成博(bo)士(shi)(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工作；具(ju)備全脫產在本站(zhan)從事博(bo)士(shi)(shi)后研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)工作的條件；具(ju)有金(jin)融保險(xian)業工作經驗者(zhe)優先考慮。

據悉，博士后課題研究方向共有九個方面，分別是：保(bao)險(xian)集團健康險(xian)業務(wu)(wu)發展(zhan)(zhan)模式(shi)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；保(bao)險(xian)機構應對氣候(hou)變(bian)化研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；人身(shen)險(xian)公司(si)服(fu)(fu)務(wu)(wu)國家區域協調(diao)發展(zhan)(zhan)路徑(jing)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；養老金(jin)投(tou)資(zi)資(zi)產(chan)配(pei)置策略(lve)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；個人養老金(jin)業務(wu)(wu)發展(zhan)(zhan)策略(lve)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；雙碳目標下保(bao)險(xian)資(zi)金(jin)另(ling)類投(tou)資(zi)業務(wu)(wu)轉型(xing)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；保(bao)險(xian)資(zi)金(jin)服(fu)(fu)務(wu)(wu)科(ke)技金(jin)融投(tou)資(zi)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；保(bao)險(xian)集團政策性業務(wu)(wu)拓展(zhan)(zhan)路徑(jing)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)；新舊會計準則轉換下人身(shen)險(xian)公司(si)經營模式(shi)轉型(xing)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)(jiu)。

2024年，中國人壽集團堅定不移走中國特色金融發展之路。國壽集團在2024年工作會議上提出，2024年是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，也是中國人壽集團改革攻堅的重要一年。2024年要突出做好“強黨建、促發展、抓改革、推創新、防風險”，著力以進促穩、先立后破，推動高質量發展再上新臺階，為以中國式現代化全面推進強國建設(she)、民族復(fu)興偉業貢獻(xian)國壽力量。

2024年，中國人壽集團重點工作共有六項：一是(shi)著力(li)加(jia)強黨的全面(mian)領(ling)導，二是(shi)著力(li)推(tui)(tui)動(dong)巡視(shi)整改走深(shen)走實(shi)，三是(shi)著力(li)實(shi)現五(wu)篇大文章創新突(tu)破，四(si)是(shi)著力(li)推(tui)(tui)進重(zhong)(zhong)點領(ling)域深(shen)化(hua)(hua)改革(ge)，五(wu)是(shi)著力(li)防范化(hua)(hua)解重(zhong)(zhong)大風(feng)險，六是(shi)著力(li)強化(hua)(hua)干部人才隊伍建設(she)。

2024年，國壽集團保險板塊將加快轉型升級，強化資負聯動，在市場領先地位、經營效益上實現雙提升。