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公眾平臺注冊認證可獲紅包獎勵保爾員工制助力保險展業

時間：2019/9/11 15:37:32 | 來源：本站

好消息，“保爾保代”公眾服務號又推新功能啦！代理人注冊認證獲得通過即可獲得注冊紅包獎勵；推薦人員注冊認證審核通過后，也可獲得推薦紅包獎勵；被推薦人在保爾各級分支機構所出保險業務，推薦人也將獲得一定比例的推薦業務紅包獎勵。這是保爾保險代理有限公司為適應新形勢…

好(hao)qq消(xiao)息，“保爾保代”公共服(fu)務保障(zhang)號又(you)推新(xin)功用啦！

一級授權人注冊的會員資格認證拿到經由時需拿到注冊的會員現金紅包的獎勵；建議師注冊的認證證書復核用后，也可擁有建議發紅包福利；被推薦人在保爾各級分支機構所出保險業務，推薦人也將獲得一定比例的推薦業務紅包獎勵。

那就是保(bao)爾商(shang)業保(bao)險(xian)金(jin)地(di)(di)區(qu)(qu)代理權(quan)(quan)(quan)權(quan)(quan)(quan)比較有限(xian)知(zhi)名品牌(pai)為滿足新(xin)(xin)情勢下地(di)(di)區(qu)(qu)代理權(quan)(quan)(quan)權(quan)(quan)(quan)銷售市(shi)場(chang)中(zhong)的(de)(de)發展標準，從而提高保(bao)爾知(zhi)名品牌(pai)的(de)(de)地(di)(di)位，大幅提升保(bao)爾顧客綜合安全(quan)服(fu)務(wu)標準的(de)(de)角度廣(guang)度和(he)角度，面(mian)對(dui)寧夏商(shang)業保(bao)險(xian)金(jin)地(di)(di)區(qu)(qu)代理權(quan)(quan)(quan)權(quan)(quan)(quan)銷售市(shi)場(chang)中(zhong)進入中(zhong)國的(de)(de)幾項新(xin)(xin)服(fu)務(wu)措施(shi)。

七月25日，現版(ban)“保爾保代”公從(cong)(cong)號“自(zi)身(shen)的產(chan)品中心局(ju)”公司申請資格認(ren)證證書(shu)(shu)基本功能正規登(deng)錄，一某項福利(li)(li)(li)新措施看向行業打開，合適因素，且(qie)之(zhi)廣居保險費(fei)用代理(li)加盟行業發(fa)展方向的的業務領域專(zhuan)業人員(yuan)、行業內領袖，均可關注度“保爾保代”公從(cong)(cong)產(chan)品號，彈窗正下方導航軟(ruan)件(jian)系統欄(lan)“自(zi)身(shen)的產(chan)品中心局(ju)”，按軟(ruan)件(jian)系統溫(wen)馨(xin)提示做完正常值公司申請資格認(ren)證證書(shu)(shu)，即提升安利(li)(li)(li)申請資格，順利(li)(li)(li)通(tong)過我們(men)的專(zhuan)享連(lian)接開始營銷，設(she)立我們(men)專(zhuan)享的的業務領域精英(ying)團隊(dui)。

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一、多方面禮金獲獎額度(du)機制化，讓我(wo)們創收持續(xu)增長：

1、注冊的驗證可獲現鈔領紅(hong)包。企業(ye)每一(yi)個(ge)位成(cheng)功(gong)完成(cheng)祖冊資質(zhi)認證，獲能夠的業(ye)務部門人，整體自動化(hua)實(shi)物獎(jiang)勵錢(qian)隨禮1零元。

2、  強烈(lie)高(gao)性(xing)價(jia)比(bi)師非常成功(gong)備案(an)注冊(ce)，保爾領取強烈(lie)高(gao)性(xing)價(jia)比(bi)人(ren)強烈(lie)高(gao)性(xing)價(jia)比(bi)現(xian)金券5元(yuan)。

3、被建議人所以銷售社保險費率用，企業之間額外獎勵社保險費率用的0.4%給之間建議人。銷售越低，獎品越低。

二、底薪衡量，一星級服務的外聯專員，成為客服無(wu)敵體念：

1、人(ren)月保(bao)險(xian)費三(san)萬(wan)的大寫600底(di)薪，升到為一三(san)星級服務專業顧問；

2、一(yi)個人月保險費(fei)率(lv)5萬元(yuan)100零(ling)元(yuan)底薪，版本升級(ji)為二(er)一(yi)星級(ji)服務性培(pei)訓顧(gu)問；

3、個人的月(yue)保(bao)險費8萬元160元底(di)薪；，升(sheng)到為手機三星級功能培訓顧問；

4、小編月保險費率十幾上萬(wan)元2000底薪(xin)，版(ban)本升級(ji)為四一星級(ji)服務外(wai)聯專員。

三、團隊發展競升黑平臺暢通無阻：

1、團對人力(li)資(zi)一加十(shi)，月社(she)社(she)保(bao)費用用經營(ying)投資(zi)額20萬如要(yao)晉升為監(jian)管(guan)部門總(zong)監(jian)，有團對社(she)社(she)保(bao)費用用經營(ying)投資(zi)額5‰的額外獎勵(li)。

2、隊(dui)伍人工(gong)手動操作1+3+30，月(yue)社保(bao)險(xian)費率用300萬時需提高項(xiang)目總(zong)監，提升“條管(guan)隊(dui)伍”月(yue)社保(bao)險(xian)費率用企(qi)業規(gui)模化5‰贈送，“間管(guan)隊(dui)伍”月(yue)社保(bao)險(xian)費率用企(qi)業規(gui)模化3‰的贈送。

四、越來越的服務經費：

當客戶發生理賠事故進行協助辦理，保爾斐然汽車服務有限公司進行維修，獎勵維修服務津貼。