做為老板的你，重視雇主責任險了嗎？
被保險人不同
用工(gong)(gong)(gong)方總責(ze)險：被保費人(ren)是用工(gong)(gong)(gong)方，保的是用工(gong)(gong)(gong)方應承擔的陪(pei)(pei)嘗損(sun)失總責(ze)。對(dui)員工(gong)(gong)(gong)遵(zun)守了陪(pei)(pei)嘗損(sun)失任務后(hou)，保費集團(tuan)對(dui)用工(gong)(gong)(gong)方陪(pei)(pei)嘗損(sun)失。
保障的范圍不同
團體意外險：對職業病乃至任何疾病是不予承保也不予賠償的，只保意外事件。
雇(gu)(gu)主責任(ren)險(xian)(xian)：以雇(gu)(gu)主責任(ren)為承保(bao)(bao)風(feng)險(xian)(xian)的責任(ren)保(bao)(bao)險(xian)(xian)。它保(bao)(bao)障(zhang)雇(gu)(gu)主對雇(gu)(gu)員(yuan)在受雇(gu)(gu)過程中傷亡、疾(ji)病的賠償責任(ren)。對非(fei)因(yin)工(gong)作或非(fei)工(gong)作時間內(nei)雇(gu)(gu)員(yuan)的人身傷亡和(he)疾(ji)病，雇(gu)(gu)主責任(ren)保(bao)(bao)險(xian)(xian)不予負責。
團體意外險：保障范圍不限于受雇關系或者工作時間，一般24小時均可。工作及業余時間均包含在內。
雇(gu)主責(ze)任險(xian)：只保障雇(gu)員受雇(gu)并且是(shi)(shi)在(zai)工作期(qi)間的情(qing)形(xing)。若雇(gu)員所受傷害(hai)不是(shi)(shi)在(zai)執行雇(gu)主安(an)排的任務，或者與工作有(you)關的活動期(qi)間，雇(gu)主是(shi)(shi)不承擔賠償責(ze)任的。保險(xian)公司當然也不會承擔對雇(gu)主的賠償義務。
賠償處理不同
團體意外險：賠付項目一般為死亡給付、傷殘給付、醫療費。保險賠償是由保險公司支付給員工或其指定的受益人的。而在保險賠償金賠付后，員工完全有權依法繼續向有賠償責任的雇主或其他肇事者繼續提出人身傷害賠償請求，請求事故責任賠償。 雇主責任險：賠付項目一般為為死亡給付、傷殘給付、醫療費、職業性疾病給付、誤工費。保險賠償金是由保險公司支付給雇主的。
不少聰敏的女老板和人工成本環境資源部會想到的是，為導購員承保小組不小心險，而將回報人自定義為公司來歸避企業主或用工方負責的的風險。新《穩妥法》中堅定歸定，投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險，不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。因此 ，那樣看起來像(xiang)是兩全(quan)其美(mei)的(de)方式英文(wen)，在法規基本要素(su)上是是沒(mei)辦(ban)法合理(li)操作的(de)的(de)。
